Finalmente i veri lavoratori dell'amministrazione pubblica saranno soddisfati perché i loro colleghi che stavano a scaldare le seggiole o a fare altre cose invece di lavorare. Grazie Renato Brunetta finalmente qualche d'uno inizia a far andare bene l'amministrazione pubblica ed a fare incavolare i sindacalisti, i quali sono i primi nullafacenti e che mangiano alle spalle del lavoratore. I principi base della riforma sono: l'introduzione della cultura della valutazione; la modifica della disciplina delle sanzioni; il riordino della dirigenza pubblica; la riforma della contrattazione collettiva. Finalmente si vede introdurre un po' di meritocrazia nel lavoro pubblico italiano e chi la poteva introdurre se non la destra; perché la sinistra possiamo vedere che non sa cosa significa meritocrazia per il semplice motivo che nei partiti o nelle associazioni non è mai stata messa in atto.
“I più vecchi di noi hanno 30 anni: eppure noi abbiamo già sperperato tesori, mille tesori di forza, di audacia, di astuzia e di rude volontà; li abbiamo gettati via impazientemente, in furia senza contare, senza mai esitare, senza riposarci mai, a perdifiato”.
Finalmente i veri lavoratori dell'amministrazione pubblica saranno soddisfati perché i loro colleghi che stavano a scaldare le seggiole o a fare altre cose invece di lavorare. Grazie Renato Brunetta finalmente qualche d'uno inizia a far andare bene l'amministrazione pubblica ed a fare incavolare i sindacalisti, i quali sono i primi nullafacenti e che mangiano alle spalle del lavoratore. I principi base della riforma sono: l'introduzione della cultura della valutazione; la modifica della disciplina delle sanzioni; il riordino della dirigenza pubblica; la riforma della contrattazione collettiva. Finalmente si vede introdurre un po' di meritocrazia nel lavoro pubblico italiano e chi la poteva introdurre se non la destra; perché la sinistra possiamo vedere che non sa cosa significa meritocrazia per il semplice motivo che nei partiti o nelle associazioni non è mai stata messa in atto. 